导读:经过三十年的成长和不断发展,许多名企都逐渐成长起来,站稳了脚步,而这时候刚好又到了家族企业代际传承的热点问题上了。到底接下来的接班人到底有没有能力接好这一棒,使得企业得以继续飞速发展,成了许多家族企业担心的问题。
中国的企业家在前三十年都除了发展好企业,根本上很少有时间关心亲自栽培孩子的耐心。所以,到了现在家族企业代际传承的时候,许多企业家才开始感到不妙,但是可能真的是有点为时已晚了。所以,现在很多的企业家意识到栽培下一代的重要性和紧迫性。因此,办起了家族企业学校,希望这真的是有用了。