看到星巴克朝着危险的方向发展,身为董事会主席霍华德·舒尔茨感到惋惜。
霍华德·舒尔茨作为董事会主席,并非名存实亡的领导人,也尽自己最大的能力推动星巴克实现快速的经营增长。但是因为并不负责公司的日常决策,也不能指挥公司管理层作出决策。所以,当公司根基出现裂缝的时候,他的感觉就像父母看到自己的孩子没能完全发挥出自己的潜力一样。