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职场心理学 摆脱这五种职场新人不良心理助你升职

2011年07月14日 | 来源：韩酷时尚 | 阅读：1025

　　导读：不管你在校时拥有多么高的荣耀，初涉职场的你都是一个新人，一个什么都不懂的新人。由于角色一时转变不过来，很多职场新任心理都或多或少存在着差误。如果你想得到升职的机会，那就要将这些心理转变过来。

　　伴郎型

　　这种人并不是说做不好工作，他们是不能充分发挥自己的潜能，总是以绿叶的形式出现在各个工作项目上。在你用心工作的时候，你的工作是一流的，可是你的处世态度却始终像个伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这成了升迁的一大阻碍。

　　鸽子型

　　这种人工作很勤劳，也有技术和才华，但是由于工作性质和认识结构，他们所学的知识与工作完全对不上号。看着别人升迁、加薪、晋级，而自己却只是增加工作量。对于这样的境遇，也许你很早就存在不满，但是却不能大胆陈述。如果你的信息一直传达不到上司那里，完全是因为你像一个鸽子一样温驯。

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