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职场心理学 摆脱这五种职场新人不良心理助你升职

2011年07月14日 | 来源:韩酷时尚 | 阅读:981

  导读:不管你在校时拥有多么高的荣耀,初涉职场的你都是一个新人,一个什么都不懂的新人。由于角色一时转变不过来,很多职场新任心理都或多或少存在着差误。如果你想得到升职的机会,那就要将这些心理转变过来。


  伴郎型

  这种人并不是说做不好工作,他们是不能充分发挥自己的潜能,总是以绿叶的形式出现在各个工作项目上。在你用心工作的时候,你的工作是一流的,可是你的处世态度却始终像个伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这成了升迁的一大阻碍。


  鸽子型

  这种人工作很勤劳,也有技术和才华,但是由于工作性质和认识结构,他们所学的知识与工作完全对不上号。看着别人升迁、加薪、晋级,而自己却只是增加工作量。对于这样的境遇,也许你很早就存在不满,但是却不能大胆陈述。如果你的信息一直传达不到上司那里,完全是因为你像一个鸽子一样温驯。

编辑:WebEdit
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